A relação entre o desempenho, remuneração e a criação de valor nas empresas cotadas
Artigo de Conferência
Visão geral
Pesquisas
Ver Todos
Visão geral
resumo
A presente investigação nasceu da pertinência de compreender, em Portugal, o comportamento da remuneração total do Chief Executive Officer (CEO) face ao desempenho organizacional, por um lado, e a criação de valor para o acionista face ao desempenho organizacional e à remuneração total do CEO, por outro. A teoria da agência foi o enquadramento usado. Este estudo recorreu às premissas da teoria da agência para construir o modelo de análise. Fizeram parte da amostra as sociedades admitidas à negociação no mercado regulamentado Eurolist by Euronext Lisbon. Os dados foram tratados com recurso ao método de Análise de Equações Estruturais (AEE). Os resultados obtidos provaram que o
desempenho organizacional baseado em indicadores contabilísticos influencia o desempenho
organizacional baseado em indicadores de mercado, a remuneração total do CEO e a criação
de valor para o acionista.
