Burnout em contexto perioperatório
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As empresas num contexto mundial estão a passar por momentos de grande
desenvolvimento de informações e tecnologias. Nestes ambientes o Burnout está bastante presente, sendo este considerado uma síndrome de cansaço físico e emocional que conduz a uma falta de motivação para o trabalho, conduzindo a um progressivo sentimento de
inadequação e fracasso. Analisar qual o nível de stress, o nível de Burnout experienciado e as estratégias de coping que utilizam Enfermeiros Perioperatórios.
Trata-se de um estudo não experimental, de carácter quantitativo, descritivo e correlacional, num plano transversal. A amostra foi constituída por 81 participantes, 27 enfermeiros perioperatórios da Unidade Local de Saúde do Nordeste e 54 do Centro Hospitalar
de Trás-os-Montes e Alto Douro. Foram aplicados três instrumentos de avaliação: Maslach Burnout Inventory (MBI) de Maslach e Jackson (1986), Nurse Stress Index (NSI)
de Harris (1989) e Inventário de Resolução de Problemas (IRP) de Vaz Serra (1987). Segundo o NSI, a amostra exibe um nível considerável de stress, apresentando valores equivalentes a stressantes nas sub escalas Carga de Trabalho 1 (Quantitativa),
Clima Organizacional e Lidar com doentes e família. Ao nível do Burnout, pela escala MBI, constatou-se que a amostra inquirida possui um nível baixo de Burnout e quanto ao coping, através do IRP constatamos que a amostra, de forma global, possui razoáveis mecanismos
de coping, mostrando eficazes estratégias ao nível do controlo interno/externo dos problemas.
Os enfermeiros perioperatórios evidenciam um considerável nível de stress,
baixo burnout e razoáveis mecanismos de coping.
