O conceito de qualidade de vida em enfermagem tem um lugar de grande importância nas organizações de saúde. A
qualidade dos serviços de saúde também é medida pela satisfação dos profissionais.
Objetivo: Este estudo teve como objetivo principal avaliar a qualidade de vida dos enfermeiros da Unidade Local de Saúde do
Nordeste (ULSNE), de acordo com as medidas física e mental do SF12, tendo em conta as variáveis de carateri2açâo.
Métodos: Trata-se de um estudo descritívo, exploratório do típo quantitativo/ numa amostra não probabilístíca, constituída por
124 enfermeiros das três unidades hospitalares da ULSNE. O instrumento de colheita de dados é composto por duas partes/ a
primeira parte alude aos dados sociodemográficos e laborais e a segunda parte é constituída por a versão da escala SF12 (Ferreira,
2000). Esta escala é constituída por 12 itens que compõem oito dimensões. Eles são agregados em duas medidas sumário física e
mental designadas por IVISF e MSM.
Resultados: Os resultados mostraram que existem diferenças estatisticamente significativas na MSF em relação à idade, categoria
profissional e regime contratual. Em MSM observam-se diferenças estatisticamente significativas em relação ao estado civil e
categoria profissional.
Conclusões: Do nosso estudo concluímos que a identificação dessas relações é muito importante nas organizações de saúde.
Facilita a tornada de decisão e, portanto, a prestação de melhores cuidados de saúde.
